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Notas Máximas
no MEC
O curso prepara profissionais para liderar equipes, estruturar processos de RH e promover um ambiente corporativo produtivo e inovador.
O que vou aprender e adquirir?
■ Gestão estratégica de talentos e carreiras;
■ Cultura organizacional e desenvolvimento de equipes;
■ Métodos modernos de recrutamento e seleção;
■ Liderança e gestão de conflitos;
■ Políticas de remuneração e benefícios.
Aprenda com especialistas do mercado e torne-se um profissional capaz de transformar ambientes organizacionais e promover o engajamento das equipes.
| DISCIPLINA |
|---|
| 1.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA EM GESTÃO DE PESSOAS |
| 1.1 GESTÃO DE PROJETOS PARA O VAREJO |
| 1.1 DESIGN THINKING PARA CONCEPÇÃO DE PROJETOS |
| 1.2 ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO |
| 1.2 MÉTODOS ÁGEIS EM PROJETOS |
| 1.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS |
| 1.3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 1.3 COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E INTERPESSOAL |
| 1.3 GESTÃO EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES |
| 2.1 GESTÃO DO DESEMPENHO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES |
| 2.1 GERENCIAMENTO DE CARREIRA, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS |
| 2.1 INDICADORES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL |
| 2.2 GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA EMPRESARIAL |
| 2.2CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS |
| 2.2 LIDERANÇA NA PRÁTICA |
A FAC é a faculdade oficial da Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB)
Atividades em sala focadas em desafios práticos e reais
Metodologias de aprendizagem já utilizadas nas melhores universidades do mundo
Matriz curricular estruturada com base nas competências técnicas e comportamentais necessárias a formação integral
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DIREITOS FAC – Faculdade do Comércio – 2023